TikTok CEO周受资。年纪轻轻,就是跨国公司的高管。面对美国听证会的拷问,能冷静应对,基本素质展露无遗。
为什么很多商界人才越往上走,越要看一些基本素质?通过周受资的过往经历,我们看看他身上一直有着高级人才。
第一点,绝对的理性。在加入字节跳动之前,周受资在2015年加入了小米担任CFO,帮助小米上市上市后的几个月里,小米的股价持续波动,股价三次大幅涨跌。但是周受资却表示短期的波动很正常。思维判断里认定需要在意长期的变化,就不会被眼前的波动影响。
其实企业管理的核心,就是目标管理。达成目标肯定是企业的重中之重,高管们就必须理性。时刻记住企业的目标是什么?
第二点,逻辑。周受资的逻辑思维能力,从他的话中就能看出来。无论是之前小米IPO的项目管理,还是这次面对国会的重议,周受资的思考总是很快。很多人评价周受资都觉得他的思维很快,比较跳跃,有时直接跳过不重要的点。
第三点,企图心。周受资对成功,有强烈的意愿。在小米担任CFO期间,他说财务部门的搭建,我们一直对标世界级公司。比如Intel,我曾跟Intel的CFO请教过,他的企图心一眼就能看出来。所以如果公司的每一个人都有强烈的成功意愿,那么这家企业就像绿皮火车堆儿里的高铁速度快?是同行衬托得好。
第四点,自我控制力。当然就是自我控制力。其实早在周受资帮助小米上市的时候,他的这种掌控力就已经被锻炼出来了。在面对美国国会议员们发泄般地提问,甚至发言被频频打断,根本不留解释的时间时,周受资依然能做到彬彬有礼。发言理性而有逻辑,这需要当事人对自己思维有极强的控制力。
修养,自然就是修养。这次周受资能顶住美国国会的拷打,一跃成为商界的新焦点。不就在于他无论是说话态度、行事上的修养吗?回过头说,美国想杀死一家中国背景企业的心,根本无需掩饰,但是面对一次又一次的监管风波,周受资始终积极应对。TikTok的前路依然漫漫。但若千年后再回看,这一天或许依然会是商业史上浓墨重彩的一笔。它是一家公司在野心与镣铐之间腾挪的写照,也是特定时期,大国关系的注脚。无数普通人对突围的期待,这也是他们希望自己在2023年可以实现的心愿。
本篇文章来源: lollipop2014