特斯拉工厂和我们自己工厂的对比，为什么我们输这么多？

有人说，特斯拉是最有良心的企业，因为他把我们工人当人看。你是不是很意外？我也很意外，说这话的不是别人，正是我们广大的网友。

很多我们自己开的工厂，上班时间明明8点，产线小领导通常会却要求7:45到，要是晚到了一会，没别的就是扣钱，就这样把上班时间变相的增加。要么很多工厂，连上厕所都要限制别人。人有三急”。想去就必须要有离岗证。最可笑的是，很多工厂。压根都是外包出去招工。这样的好处就是省钱，自己厂招的要五险一金。外包的要么是临时工，要么就是只给你买五险。说白了，就是我们现在很多工厂，连五险一金都没法给你保障。还有很多工厂社保都不给你们买社保，没有社保在外面看病只能花自己的钱？这就是现实。在我们自己的工厂，加班无止境，每天都是12个小时在工厂是常态，下个早班，还要提前几天打报告申请。

而特斯拉呢，所有员工都是正式工合同，没有劳务派遣，一年休息时间160天左右，一年432个小时的加班想多加都不行，因为你多加班特斯拉就违法了。五险一金是标配，还有百分之五的补充公积金。覆盖全家的门急诊共用医疗保险，真的做到了感冒发烧都可以报。这是不是很讽刺？

资本家来到了中国，善待员工，这是好事。但是他们为什么会善待员工，根本原因出在哪里？是法律法规让他们不得不善待员工，还是他们就天生是良心企业？这值得我们去思考。

上海法律法规规定的基本工资是2500，特斯拉给到5300多，没有哪条法律规定他要给5000多，而深圳法律法规底薪2200，比亚迪就给2200。也许根本就不是法律规定他们要这么做。只会突然让人觉得，我们自己人只会压榨自己人。比如某云，提出996工作制，不就是更好更有理由的让人加班吗？还有现在的专家，一张嘴让人生三胎？是为了更好的让你们吃人口红利吗？这可真够讽刺的。

本篇文章来源: 是否yi